辦公空間設(shè)計(jì)存在哪些問題？
雖然辦公空間設(shè)計(jì)在不斷地滿足人們更高的要求與期望，但是當(dāng)代辦公空間設(shè)計(jì)仍然存在著很多問題需要解決。員工們?cè)诳臻g內(nèi)的不舒適感會(huì)降低工作的熱情，對(duì)辦公空間產(chǎn)生心理上的厭惡感，從而導(dǎo)致了工作效率的降低。
1、片面追求辦公密度的空間規(guī)劃
辦公空間內(nèi)交通路線設(shè)計(jì)的不合理以及空間形式的呆板同樣影響著使用者的工作效率與心情，現(xiàn)在依然有很多的辦公空間并沒有完全擺脫傳統(tǒng)的空間形式，缺少員工之間交流的機(jī)會(huì)，忽視了使用者的行為模式以及辦公空間的多樣性。還有一些辦公空間除了布置了一些辦公室以及會(huì)議室之外，并沒有為員工提供用來(lái)休息娛樂的空間和設(shè)施，辦公空間功能比較單一，忽視了人在工作中的舒適度和對(duì)精神生活的需求。而且辦公空間設(shè)計(jì)很多都是形式比較雷同，千篇一律而缺乏個(gè)性。
2、盲目追求形式而忽視綠色生態(tài)
現(xiàn)在人們更加注重辦公空間的“生態(tài)化”設(shè)計(jì)，在辦公空間設(shè)計(jì)中注重與自然環(huán)境相結(jié)合，辦公環(huán)境的“生態(tài)化”還可以加強(qiáng)辦公人員之間的交流，激發(fā)員工的創(chuàng)造力，在辦公室中可以享受到充足的陽(yáng)光、新鮮的空氣，讓辦公人員保持一種愉悅放松的心情，“在放松的環(huán)境里快樂的工作”。
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